智利劳工新法案实施，当地中资企业需警惕被员工恶意诬告

9月9日悉，自2024年8月1日起，智利政府修订后的劳工法“卡琳法（Ley Karin）”正式生效，这部旨在打击职场骚扰与暴力的法律，让当地中资企业老板受到很大影响，甚至让部分无辜者身陷囹圄。

据最新统计数据显示，自“卡琳法”实施首月，劳动部门已接收了高达2233宗工人投诉，其中近三分之二直指职场暴力，而剩余的则涵盖了性骚扰、身体侵害及歧视等多元问题。这一数据不仅揭示了职场问题的严峻性，也映射出法律实施初期的高敏感度与公众的高度关注。